1. <video id="cfyml"></video>
          <wbr id="cfyml"></wbr>

            寧波一企業設“行孝獎”,員工春節請父母吃飯、購物可報銷

            寧波有家“神仙公司”:員工春節回老家請父母吃團圓飯、為父母買新衣服……公司給報銷,每人最高額度2600元。

            “增加福利,引導員工多陪伴父母盡孝,今年這筆獎金準備發20萬元?!笨偨浝砝钣癖?月1日告訴澎湃新聞(www.thepaper.cn)。

            寧波一企業設“行孝獎”,員工春節請父母吃飯、購物可報銷

            員工拿到“行孝獎”。

            這家位于寧波鎮海的材料企業有80多名員工,大多數來自四川、河南、云南等地。維修工陳黎明已在公司工作7年,今年春節,他回河南老家陪父母逛街買新衣服,帶全家人吃了團圓飯,還為父母洗腳、洗頭。年初八返工,他拿著發票等向公司報銷,拿到2600元“行孝獎”。

            “開工兩天,已經有三分之一員工報銷。從歷年情況看,有90%員工能拿到獎金?!崩钣癖蟊硎?,公司2004年創辦,設立“行孝獎”已10年,起初是報銷800元,之后逐年提高,今年到了2600元。

            寧波一企業設“行孝獎”,員工春節請父母吃飯、購物可報銷

            企業抓緊生產。

            員工來報銷時,李玉斌會詢問春節怎么過的、父母身體如何?發票沒足額,員工只要確實陪伴了父母,“行孝獎”照樣發,“拿發票報銷只是一種形式,目的是讓員工存孝心、有家庭責任感?!?   

            他認為,除了工作和收入,企業還應該讓員工感受到家一樣的溫暖,所以很重視員工福利。去年寧波號召外地員工“留甬過年”,公司出了21條留工福利,包括新年紅包、帶薪探親假、子女冬令營等,留守員工還可以參加抽獎,最高獎為一輛價值25萬元的汽車;還為在寧波買房的員工提供無息貸款,鼓勵他們落戶,把子女接來一起生活。

            李玉斌說,公司的員工隊伍一直穩定,多數人的工齡在3年以上,10年以上老員工占1/4。今年初八,公司超過九成員工返崗,6條生產線開足馬力。

            本文來源于網絡,如果侵權立刪,操作:浩宇科技,如若轉載,請注明本文地址:http://www.czddsyyq.com/gedi/766844.html

            (0)
            浩宇科技浩宇科技
            上一篇 2023年2月1日
            下一篇 2023年3月7日

            相關推薦

            免费刺激的高潮视频
              1. <video id="cfyml"></video>
                    <wbr id="cfyml"></wbr>